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海原縣人力資源和社會(huì)保障局2016年政府信息公開(kāi)年度工作報(bào)告

發(fā)表日期: 2017年03月16日 作者: 人社局
來(lái)源: 人社局

  本年度報(bào)告根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例〉辦法》的有關(guān)規(guī)定編制而成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

  本報(bào)告在海原縣人民政府網(wǎng)(http://www.qwsaerd.com/)公布。如對(duì)本報(bào)告有疑問(wèn),請(qǐng)聯(lián)系:海原縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室,地址:海原縣勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心3樓,郵編:755200,電話:0955-4011528。

  一、概況

  2016年,海原縣人力資源和社會(huì)保障局按照縣委、縣政府的決策部署,以打造“陽(yáng)光人社”為目標(biāo),通過(guò)制定工作方案、建立組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)工作措施等手段,積極、有序、穩(wěn)妥推進(jìn)政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作。海原縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)的渠道主要有縣人民政府網(wǎng)站、公告欄、電子屏、縣就創(chuàng)局微信公眾號(hào)和招聘信息發(fā)布展板等渠道。

  二、主要采取的措施

  一是高度重視,增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)主動(dòng)性。海原縣人力資源和社會(huì)保障局是重要的民生部門(mén),政策性強(qiáng),涉及面廣,各項(xiàng)工作與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān),海原縣人力資源和社會(huì)保障局高度重視政府信息公開(kāi),充分利用電視、報(bào)紙等新聞媒體的公開(kāi)渠道,快速、形象、準(zhǔn)確、主動(dòng)公開(kāi)人力資源和社會(huì)保障信息,讓廣大民眾更全面、更方便地了解海原縣人力資源和社會(huì)保障局信息。二是認(rèn)真梳理,適時(shí)公開(kāi)重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2016年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》(海政辦發(fā)〔2016〕88號(hào))要求,海原縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真梳理重點(diǎn)領(lǐng)域的政府信息,并適時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。三是完善制度,不斷健全政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。海原縣人力資源和社會(huì)保障局始終嚴(yán)格落實(shí)政府信息保密審查和屬性界定工作有關(guān)規(guī)范要求,凡是密級(jí)文件必須要填寫(xiě)《定密審批表》,同時(shí)積極做好依申請(qǐng)的文件公開(kāi)。

  三、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

  海原縣人力資源和社會(huì)保障局2016年政府信息公開(kāi)工作運(yùn)行正常,主動(dòng)公開(kāi)的政府信息中與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面,涉及招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、招募“三支一扶”大學(xué)生和事業(yè)單位實(shí)習(xí)大學(xué)生、就業(yè)失業(yè)、專業(yè)技術(shù)人員管理、事業(yè)單位人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察、調(diào)解仲裁、公務(wù)員管理等與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)。

  2016年全年主動(dòng)公開(kāi)政府信息17條(主動(dòng)公開(kāi)規(guī)范性文件8條,制發(fā)規(guī)范性文件數(shù)9件。);通過(guò)不同渠道和方式公開(kāi)政府信息111條(通過(guò)縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)政府信息7條,通過(guò)縣就創(chuàng)局政務(wù)微信公開(kāi)政府信息90條,通過(guò)其他方式公開(kāi)政府信息14條。)。

  四、依申請(qǐng)公開(kāi)政府統(tǒng)計(jì)信息和不予公開(kāi)政府統(tǒng)計(jì)信息的情況

  2016年,海原縣人力資源和社會(huì)保障局依申請(qǐng)公開(kāi)政府統(tǒng)計(jì)信息和不予公開(kāi)政府統(tǒng)計(jì)信息0件。

  五、政府統(tǒng)計(jì)信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況

  2016年,海原縣人力資源和社會(huì)保障局政府統(tǒng)計(jì)信息公開(kāi)無(wú)收費(fèi)及減免情況。

  六、因政府統(tǒng)計(jì)信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

  2016年,海原縣人力資源和社會(huì)保障局未發(fā)生因政府統(tǒng)計(jì)信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的案件。

  七、存在問(wèn)題及下一步打算

  2016年,海原縣人力資源和社會(huì)保障局積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作,但工作中還存在一些需改進(jìn)和完善的地方,比如,信息公開(kāi)應(yīng)當(dāng)更加及時(shí)快捷,信息公開(kāi)的形式需要不斷豐富等。接下來(lái),海原縣人力資源和社會(huì)保障局將繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)家、區(qū)、市、縣政府信息公開(kāi)的工作要求,完善政府信息公開(kāi)制度,豐富信息公開(kāi)的載體和形式,提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高海原縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)服務(wù)水平。

附件:海原縣人社局2016年政府信息公開(kāi)年度工作報(bào)告.doc

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